Cam Tavan ve Ötesi: Kadınların Kariyer Yolculuğundaki Görünmez Engeller
Kadınlar, iş hayatında zaman zaman çeşitli görünmez engellerle karşılaşıyor. Bunların başında, üst düzey pozisyonlara çıkmayı zorlaştıran ve duymaya oldukça aşina olduğumuz “cam tavanlar” geliyor. Fakat bu tek başına tüm güçlükleri açıklamıyor; farklı metaforlar, kadınların kariyerindeki haksız bariyerleri ve erkek egemen yapının farklı yüzlerini de ortaya koyuyor. Örneğin, “cam asansör” terimi, erkeklerin hızla terfi edebilmesine karşın kadınların adım adım merdivenleri tırmanmak zorunda kaldığını anlatıyor. “Yapışkan zemin” ise kadınların düşük pozisyonlarda sıkışıp kalmasına işaret ederken “beton zemin” gibi yapılar, kadınların yönetim kademelerine ulaşmasını neredeyse imkansız hale getirerek, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ne kadar kökleştiğini gözler önüne seriyor.
Jimmy Key’de Engeller Yok, Güçlü Kadınlar Var
Biz, Jimmy Key olarak kadın çalışanlarımızın kariyer yolculuklarını desteklemek ve onları hak ettikleri pozisyonlara taşıyacak bir ekosistem oluşturmak için kararlı adımlar atıyoruz. 2025 yılında 557 çalışanımızın %76,7 oranı yani 427 kişisi kadınlardan oluşuyor. Yönetim kademelerimizde yer alan yaklaşık 80 kadın liderimiz, kadınlarımızın stratejik kararlarda etkin rol oynadığını açıkça ortaya koyuyor. Bu rakamlar, kadınların kariyer hayatlarında karşılaştıkları engellerin Jimmy Key’de yeri olmadığının somut kanıtı niteliğinde. Bizce kadınlar tüm emeklerinin yanı sıra, tasarlıyor, üretiyor, yönetiyor ve ilham veriyor. Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için, eşit fırsatlar sunan bir ortam yaratmaya daima devam edeceğiz.
Jimmy Key olarak cam tavanları hiç tanımadık, yapışkan zeminlere hiç takılmadık, görünmez duvarları ise yıkmak için buradayız. Çünkü biliyoruz ki bir kurumun gerçek gücü, çalışanlarının potansiyelini ortaya koyabildiği bir ortam yaratmaktan geçer. Anneliğin bir kariyer duraklaması değil tam tersine bir güç kaynağı olduğunu savunuyoruz. Bu nedenle kadınların çocuk sahibi olduktan sonra da çalışma hayatına devam etmesini kolaylaştıracak sistemler yürütüyoruz. Her adımda yenilikçi ve kapsayıcı politikalarımızla kadınlarımızın ilham verici başarı hikayelerine ortak oluyoruz.
8 Mart: Bir Hatırlatma ve Bir Taahhüt
Bugün, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü kutluyoruz.
Ancak bu tarih, bizim için yalnızca bir anımsama günü değil; bir söz, bir taahhüt ve bir gelecek vizyonu. Daha güçlü kadınlar, daha güçlü bir toplum ve daha adil bir dünya için hep birlikte ilerliyoruz. Modanın bir duruş, bir mesaj ve bir cesaret meselesi olduğunu biliyor; değişimin, ilhamın ve umudun bir parçası olmayı sürdürüyoruz.
Gökçe Bahadır’ın bu anlamlı güne özel mesajını görüntülemek için tıklayın: https://bit.ly/JK_KadinlarGunu
